Psihoterapia individuală poate fi întâlnită și în cazul companiilor care investesc în menținerea stării de bine a angajatului, astfel încât performanțele personale și colective să crească.

Deoarece în prezent petrecem cel puțin 8 ore pe zi în cadrul unei organizații, orice factor destabilizator de stres poate afecta rezultatul muncii.

Fie că angajatul are probleme personale (conflicte în cuplu, nasterea unui copil, boală), fie că nu reușeste să gestioneze eficient atribuțiile de serviciu (oboseală coronică, dificultate în gestionarea timpului, probleme de relaționare în cadrul echipei), menținerea unui factor stresor pe termen lung, determină un dezechilibru în cadrul organizației din care face parte.

De asemenea, de acest serviciu pot beneficia și leaderii sau managerii de departamente, care se confruntă cu termene limită de soluționare a problemelor, conflicte între subordonați, dificultăți de colaborare între departamente și menținerea unui nivel ridicat de productivitate.

Indiferent de poziția din cadrul unei companii, fiecare angajat este important în cadrul echipei, iar aceste serviciile pot ajuta la îmbunătăţire cooperării şi colaborării intragrup şi la eficientizarea muncii.

Numai investind în crearea unui mediu echilibrat şi sănătos la locul de muncă, va crește nivelul de profesionalism din cadrul companiei, iar angajaţii vor reuşi să găsească soluţii pertinente la problemele cu care se confruntă în desfăşurarea activităţii.